Servicios

FLUJO DE TRABAJO:

• Levantamiento del perfil con el cliente. Definición del puesto, responsabilidades y paquete salarial.
• Búsqueda de candidatos. Pre-selección de Cvs. Entrevistas Telefónicas.
• Entrevista presencial y Evaluación Psicotécnica.
• Verificación de Referencias laborales.
• Presentación de una terna de candidatos al cliente con informe detallado del perfil.
• Logística para entrevistas entre empresa y los candidatos.
• Coordinar exámenes médicos.

RESULTADO DEL MODELO:

Captar el candidato idóneo acorde al perfil solicitado y que el mismo se mantenga en el tiempo generando un valor agregado para su organización.